全力保障企业用工和群众就业

“没想到在家找工作这么便捷，可以不用跑园区一家一家公司看了。”近日，江西省赣州市信丰县正平镇刘志明、李龙梅夫妇辞去外地工作，回家发展，正为找工作发愁时，正平居委会“就业之家”微信群发出一连串企业招聘信息，刘志明夫妇很快找到了理想的工作。这是该县信丰县稳就业、促就业一项工作举措。

就业是最大的民生，一头连着民生，一头连着经济发展，服务和保障企业用工事关民生福祉。近年以来，信丰县不断优化招聘服务，精准搭建各类就业平台，全力保障企业用工和群众就业。

春风送岗抚人心

“这么多年终于回家乡工作了，心里满满的踏实感，归属感、安全感。”近日，在瑞德电子(信丰)有限公司务工的陈国华有感而发。

陈国华是该县大塘埠镇合兴村人，原来一直在广东从事箱包设计工作，随着年纪的增长，家里上有老、下有小需要照顾，他了解到家乡电子信息产业发展势头强劲，毅然决定回到信丰就业，春节期间，通过招聘大会了解到瑞德电子(信丰)有限公司有合适的岗位，现场投递了自己的简历。

为更好地服务县域经济发展，帮助企业解决招工问题，信丰县委、县政府高度重视、提前谋划、精准服务，加快推进电子信息、高端装备制造、新能源重点产业集群发展，决战高质量工业一千亿。该县结合春节前后返乡过年人员增多、企业用人需求增大、人才储备短缺的实际问题，精准组织开展线上线下、形式多样的招工招聘活动。通过线下线上“双管齐下”组织开展形式多样的招聘就业活动，举办重点企业送岗下乡小型招聘会、直播带岗招聘会、“智通人才网”线上直播招聘会等招工招聘活动，为求职者和用工企业牵线搭桥，促就业、惠民生。

今年以来，该县共组织开展各类招聘活动44场次，服务企业1123家次，组织进园参观3700余人次，共服务企业招聘达成意向1.5万人次。此外，为吸引在外务工返乡人员留乡就业、本地劳动力就近就业，该县还在县、乡、村三级建设了“5+2就业之家”，全天候线上线下为求职者提供就业创业服务。

“宝妈专岗”助就业

3月25日，笔者走进位于5G产业园内的信丰世嘉科技有限公司，看到员工们正在铆足干劲抓生产、赶订单，紧盯年度目标任务增设“宝妈岗”，通过实行弹性的工作制度帮助“宝妈们”灵活就业。

信丰世嘉科技有限公司是一家专业研发、生产、销售摄像模组的高新技术企业，随着高端生产线的“上马”，研发出的更具性价比的产品在市面上很快得到了可观的订单增量，订单饱满的同时对员工的需求量也在逐步递增。为缓解招工用工难题，企业通过市场调研发现，许多宝妈在顾家带娃外，仍有大量空闲时间。因此，企业创新柔性用工新方式，“因人设岗”专设“宝妈车间”，将劳动强度不大的岗位设置成“宝妈岗”，专门为在家带娃的宝妈们提供就业岗位。

员工李慧兰由于家里有小孩需要照顾，一时无法兼顾工作与照料小孩。得知公司专设了“宝妈车间”后，她便成为了宝妈生产线上的一员。她说：“在弹性工时制度的帮助下，得到一份既能安心照顾家庭，又能静心增加收入的‘两全’工作。从面临失业风险转化为了稳定就业，收获到了满满的幸福感。”

据了解，“宝妈岗”工作时间较为灵活，上午上班时间自由，薪资待遇统一采用多劳多得制，既能留有充足的时间照顾家庭，又能实现工作、带娃两不误。

零工市场有温度

“现在好了，县城好几个零工市场，找点零工做方便多了。像我们年纪偏大，不方便进厂，通过就业中心的零工市场介绍，前段时间在饭店打零工，现在一家政中心上班，时间很好安排，每月能赚3000多元，比家里歇着强。”近日，52岁的家庭妇女王兰姣说。

为进一步强化公共服务职能，拓宽就业渠道，实现村民进城有落脚，洽谈有服务，务工有保障，信丰县积极推进零工市场建设，健全市场化功能，便企利民，促进城乡就业，服务企业发展。

信丰就业服务中心副主任杨福亮介绍说，根据实际情况，建设了1个县级零工市场、设立1个城区零工市场，设立1零工市场服务站，设置了信息展示区、公开招聘区、协商洽谈区、权益保障区、技能培训区等7个功能区域，可提供岗位信息展示浏览、劳务对接、政策咨询、技能培训、权益维护等各项服务。同时，智慧就业自助求职机、打印机等便民服务设施设备。每天在大屏幕上、信息展示区发布用工招聘岗位以及短工、零工等需求信息。

该县还将服务触角延伸到基层，在全县各乡镇（城市社区）、安西镇田垅村共设立了18个“就业驿站”，将零工市场建到群众家门口，覆盖更广泛的就业群体，着力把“就业驿站”打造成为就业者“信息库”“歇脚地”“加油站”，实现务工人员与岗位信息“面对面”，提升企业招聘和群众就业效率。

该县零工市场去年9月份启动运营，截至目前，发布岗位信息2万余条，服务群众8万余人次，为各类劳动者，个体工商户、企事业单位等用工主体提供暖心的就业。（李春梅 李千千）